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百色工投集團百金公司激發(fā)基層黨建新活力
來(lái)源: | 作者:黃瑞想 | 發(fā)布時(shí)間: 2024-05-06 | 934 次瀏覽 | 分享到:

近年來(lái),百色工投集團百金公司堅持黨建引領(lǐng),凝聚發(fā)展合力,圍繞集團戰略發(fā)展規劃和產(chǎn)業(yè)調整,持續優(yōu)化和構建新發(fā)展格局,不斷推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)的深度融合,譜寫(xiě)了公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

以提升政治能力為核心,強化“一支部一主題一品牌”建設。該公司以學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神為首要政治任務(wù),組織黨員領(lǐng)導干部分類(lèi)開(kāi)展學(xué)習培訓;把“第一議題”學(xué)習制度和黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度一同落實(shí),納入日常黨建督查調研;各黨支部書(shū)記擔起學(xué)習“第一議題”第一責任人;持續深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記對廣西重大方略要求,多措并舉教育引導黨員干部增強政治覺(jué)悟,提高政治站位;強化“一支部一主題一品牌”建設工作,所管轄的兩個(gè)黨支部均達四星級以上黨支部標準,其中機關(guān)黨支部被市國資委評定達五星級黨支部標準。

以提升思維能力為基礎,強化理論武裝,筑牢思想根基,堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂。堅持讀原著(zhù)學(xué)原文悟原理,在持續深化上下功夫。以黨委會(huì )、理論學(xué)習中心組學(xué)習會(huì )為契機,扎實(shí)推進(jìn)“第一議題”學(xué)習制度。2023年以來(lái),該公司累計開(kāi)展集中學(xué)習8次、專(zhuān)題黨課5次,黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習交流心得17余篇。

以提升組織力為重點(diǎn),強化基層黨組織建設,充分發(fā)揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步發(fā)力,建立黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙聽(tīng)雙報”制度,有力推動(dòng)黨的領(lǐng)導與公司治理有機融合;抓實(shí)黨支部活動(dòng)這個(gè)有效載體,把“三會(huì )一課”作為促進(jìn)黨員黨性鍛煉的扎實(shí)舉措,著(zhù)力打造“一支部一主題一品牌”建設工作,創(chuàng )新主題黨日活動(dòng)的形式和內容,不斷提升黨建活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。策劃開(kāi)展“黨日開(kāi)在工地上 黨員拼在項目上”主題黨日活動(dòng),把項目建設工地當“課堂”,以黨建“紅色活力”激發(fā)項目建設動(dòng)力。

以提升實(shí)踐能力為目標,強化隊伍作風(fēng)建設,打造推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展生力軍。堅持把調查研究作為法寶,以調研開(kāi)局啟路。該公司領(lǐng)導班子成員深入開(kāi)展大調研,不斷轉變工作作風(fēng),推動(dòng)解決一批企業(yè)改革發(fā)展、職工群眾期盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,形成系列務(wù)實(shí)的調研成果,共形成12個(gè)專(zhuān)題6篇調研成果報告,為科學(xué)決策、凝聚合力提供了智力支撐和作風(fēng)保障;堅持把擔當作為落到實(shí)處,2023年該公司全年累計完成營(yíng)業(yè)收入39556.22萬(wàn)元;銻產(chǎn)業(yè)項目建設闊步向前,完成主廠(chǎng)房608平臺、辦公樓、天然氣站、焦銻酸鈉車(chē)間、化工倉庫、機修及五金車(chē)間等單體基礎工程;年產(chǎn)10萬(wàn)噸鋁精深加工項目前期工作獲批實(shí)施;堅持把紀律規矩挺在前面,組織黨員干部學(xué)習貫徹《廉潔自律準則》等,通過(guò)開(kāi)展參觀(guān)百色全國廉政教育基地、召開(kāi)廉政集體談話(huà)、觀(guān)看廉政警示教育片等系列活動(dòng),聚焦項目建設管理、資金分配等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,清理排查廉政風(fēng)險點(diǎn),堅持用制度管人管事管權,以?xún)?yōu)良作風(fēng)和過(guò)硬本領(lǐng)開(kāi)創(chuàng )集團公司建設新局面。

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