失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險待遇:
?。ㄒ唬┲匦戮蜆I(yè)的；
?。ǘ鞣鄣?；
?。ㄈ┮凭泳惩獾?；
?。ㄋ模┫硎芑攫B老保險待遇的；
?。ㄎ澹o(wú)正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門(mén)或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
第五十二條 職工跨統籌地區就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第六章 生育保險
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:
?。ㄒ唬┥尼t療費用；
?。ǘ┯媱澤尼t療費用；
?。ㄈ┓?、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼:
?。ㄒ唬┡毠ど硎墚a(chǎn)假；
?。ǘ┫硎苡媱澤中g(shù)休假；
?。ㄈ┓?、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
第七章 社會(huì )保險費征繳
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營(yíng)業(yè)執照、登記證書(shū)或者單位印章，向當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會(huì )保險登記證件。
用人單位的社會(huì )保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì )保險登記。
工商行政管理部門(mén)、民政部門(mén)和機構編制管理機關(guān)應當及時(shí)向社會(huì )保險經(jīng)辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應當及時(shí)向社會(huì )保險經(jīng)辦機構通報個(gè)人的出生、死亡以及戶(hù)口登記、遷移、注銷(xiāo)等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。未辦理社會(huì )保險登記的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會(huì )保險費。
自愿參加社會(huì )保險的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì )保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。