中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）
（2019年11月29日中共中央政治局會(huì )議審議批準 2019年12月30日中共中央發(fā)布）
第一章 總則
第一條 為了深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。
第二條 國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責任擔當，推動(dòng)國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。
第三條 國有企業(yè)黨組織工作應當遵循以下原則：
?。ㄒ唬﹫猿旨訌婞h的領(lǐng)導和完善公司治理相統一，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節；
?。ǘ﹫猿贮h建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；
?。ㄈ﹫猿贮h管干部、黨管人才，培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍和人才隊伍；
?。ㄋ模﹫猿肿セ鶎哟蚧A，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力；
?。ㄎ澹﹫猿秩娜庖揽抗と穗A級，體現企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執政的階級基礎。
第二章 組織設置
第四條 國有企業(yè)黨員人數100人以上的，設立黨的基層委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨委）。黨員人數不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設立黨委。
黨員人數50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨總支）。黨員人數不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設立黨總支。
正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設立支部委員會(huì )。
經(jīng)黨中央批準，中管企業(yè)一般設立黨組，中管金融企業(yè)設立黨組性質(zhì)黨委。
第五條 國有企業(yè)黨委由黨員大會(huì )或者黨員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會(huì )由黨員大會(huì )選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿(mǎn)應當按期進(jìn)行換屆選舉。根據黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權限，上級黨組織一般應當提前6個(gè)月提醒做好換屆準備工作。