第二十四條 堅持用黨的創(chuàng )新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育和政治訓練，推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。開(kāi)展中國特色社會(huì )主義和實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)宣傳教育，加強愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，抓好形勢政策教育。
第二十五條 堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)企業(yè)文化建設，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統和作風(fēng)，培育家國情懷，增強應對挑戰的斗志，提升產(chǎn)業(yè)興國、實(shí)業(yè)報國的精氣神。深化文明單位創(chuàng )建，組織開(kāi)展崗位技能競賽，開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，弘揚勞模精神、工匠精神，大力宣傳、表彰先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，造就有理想守信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的新時(shí)代國有企業(yè)職工隊伍。
第二十六條 把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎性工作，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力將矛盾化解在基層。健全落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導人員基層聯(lián)系點(diǎn)、黨員與職工結對幫帶等制度，定期開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析，有針對性做好人文關(guān)懷和心理疏導。注意在企業(yè)改革重組、化解過(guò)剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”和企業(yè)破產(chǎn)等過(guò)程中，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難，引導職工群眾擁護支持改革，積極參與改革。
第二十七條 堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，推動(dòng)群團組織團結動(dòng)員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。
第七章 黨內民主和監督
第二十八條 國有企業(yè)黨組織應當落實(shí)黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權，暢通黨員參與黨內事務(wù)的途徑，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，建立健全黨員定期評議黨組織領(lǐng)導班子等制度。落實(shí)黨員代表大會(huì )代表任期制，健全代表聯(lián)系黨員群眾等制度，積極反映基層黨組織和黨員意見(jiàn)建議。
第二十九條 落實(shí)全面從嚴治黨責任，強化政治監督，加強對黨的理論和路線(xiàn)方針政策以及重大決策部署貫徹落實(shí)的監督檢查。嚴格落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)。加強對制度執行的監督，加強對企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監督，強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點(diǎn)部門(mén)和單位的監督，突出“三重一大”決策、工程招投標、改制重組、產(chǎn)權變更和交易等重點(diǎn)環(huán)節的監督，嚴肅查處侵吞揮霍國有資產(chǎn)、利益輸送等違規違紀問(wèn)題。問(wèn)題嚴重的，應當及時(shí)向上級黨組織報告。