3月16日，集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總裁陸永成到廣西德保銅礦有限責任公司6.8號礦黨支部指導2020年度組織生活會(huì )，并到尾礦庫開(kāi)展項目調研。
在6.8號礦黨支部組織生活會(huì )上，支部書(shū)記廖建林同志代表支委班子向大會(huì )作了2020年度述職報告，與會(huì )黨員本著(zhù)實(shí)事求是的原則，對支委工作進(jìn)行了評議，深入查擺自身存在的問(wèn)題，相互之間認真坦誠提出意見(jiàn)、指出不足，“紅了臉”“出了汗”，達到了團結進(jìn)步的效果。陸永成在點(diǎn)評中指出，6.8號礦黨支部對本次組織生活會(huì )準備充分，大家批評和自我批評不繞彎子、不兜圈子，體現了從嚴從實(shí)的要求，達到了相互幫助、相互提高、增進(jìn)團結的目的。他強調，6.8號礦的黨員干部要以本次組織生活會(huì )為契機，不斷改進(jìn)和提高自己。一是要不忘初心、牢記使命，在學(xué)習上走在前，工作上干在先；二是要將基層黨建工作主動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，基層黨組織在企業(yè)中起著(zhù)承上啟下的樞紐作用，是公司落實(shí)工作和戰斗力的基礎，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)能不能完成，各項管理措施能否到位，基層黨組織是關(guān)鍵；三是要正確對待批評意見(jiàn)，善于從別人的批評意見(jiàn)中汲取有益成分，助力自身成長(cháng)；四是要系統梳理組織生活會(huì )檢視出來(lái)的問(wèn)題，有針對性地抓好問(wèn)題整改，有效推動(dòng)支部建設和能力提高。
在調研過(guò)程中，陸永成來(lái)到銅礦公司尾礦庫整改現場(chǎng)，與項目負責人詳細了解項目建設推進(jìn)情況，現場(chǎng)協(xié)調和研究項目推進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題。
